Com objetivo de estimular a consciência altruísta entre os colaboradores e proporcionar conhecimento aos jovens e adultos de bairros da capital paulista, a Intel Semicondutores do Brasil, corporação especializada na tecnologia de eletrônicos, investiu em projetos de voluntariado, treinando os colaboradores que auxiliam moradores de regiões próximas à unidade da empresa na zona Sul de São Paulo, com aporte educacional.
A ideia é não só alertá-los sobre conceitos de reciclagem, dicas de economia de água e energia elétrica, mas também dentre outras práticas sustentáveis. O programa criado por Rosangela Melatto, Gerente de Sustentabilidade da empresa, consiste em treinar funcionários para levar conhecimento aos adolescentes sobre matemática financeira, como investir em ações, orientação vocacional, dentre outros assuntos que promovem crescimento pessoal e profissional do público alvo. A iniciativa fez sucesso não só dentre as comunidades, como também conseguiu um espaço no banco de práticas de sustentabilidade empresarial de 2013 publicado pelo Instituto Mais.
Empresa: Intel Semicondutores do Brasil
Case: Voluntariado Corporativo e suas implicações para a empresa, seus funcionários e a comunidade
Responsável: Rosangela Melatto
